“三堂一督”推进“立方工作室”建设

2014年底，友谊路街道“立方工作室”正式挂牌，成立以来，以党务干部培训、党建工作督导为主要内容，以“三堂一督”为载体，即“老书记课堂、老书记坐堂、老书记学堂、老书记督导”，通过在工作上“督”、在经验上“传”、在困难上“帮”、在形象上“带”，发挥带教书记教师、医师、军师“三师”作用，不断提升队伍培养素质。

凝聚团队 基层建设的智囊团

居民区“老书记”敲得开门、说得上话、办得成事,虽然退休了，也是宝贵财富。去年，街道通过15对新老书记结对，点对点的个别指导、面对面的出谋划策、手把手的言传身教，在党组织换届、居委会选举、突发事件处置等重要工作中给予指导。今年，街道又进一步深化“工作室”内涵，14位身经百战的老书记“正式上岗”，37名的经验丰富的党建督查员“整装待发”，一方面扮好指导员和监督员的角色，因材施教进行指点，督促落实重点工作，特别是“三会一课”、党员教育管理等；另一方面扮好参谋员的角色，为基层党组织工作中遇到的一些问题想办法出主意，推进基层党建工作与时俱进。 宝林六村党总支创建“七彩桥”特色项目前，曾出台一个方案，但是居民们并不满意，在书记和督查员再三协调下，三次修改方案，最终大家都很满意，通过他们，居委与老百姓的距离拉得更近了。目前，督查员队伍工作走上正轨，定期开展督查工作，同时也时刻关注社区居民的生活，及时反映给居委会。“过去很多事情居委会办不了，在督查员的协助下，现在很多事情办起来顺利多了。百姓对我们也多了一分理解”，宝山六副书记村郑艳说。

搭建平台 传经送宝的直播间

“立方工作室”是一个学习共同体，街道充分发挥工作室阵地作用，努力拓展延伸工作室内容。开好“老书记课堂”，发挥教师作用，突出系统培训。每月一次的课堂学习，作为新党务工作者的必修课，通过科学化、专业化和系统化的教学，向年轻干部全方位传授工作实招。年初制定工作室培训带教计划，全年举办活动10场次，邀请上海市劳模、淞南镇优秀书记徐小桃作案例分析；聆听基层理论宣讲团老师作党课培训；组团到普陀区桃浦镇紫藤苑莲花公寓学习取经，丰富的课程让学员受益匪浅,收获满满。开好“老书记坐堂”， 发挥医师作用，聚焦杂症会诊。每周一次的问诊学习，作为新党务工作者的选修课，由“学员”根据实际需求进行选课，“老书记”通过案例分析、难点剖析，以面对面的形式答疑解惑。下半年，坐堂已开设《小区自治管理探索》、《如何激活三会一课》等28节课，受到报名132人次，王立芳书记的《社区工作实务》尤受欢迎，临江公园书记齐眉没有抢到听课机会，锲而不舍地强烈要求道：“作为一名新书记，居民区很多工作我还不是很上手，王书记的案例分析讲解对我太有用了，没有位子我便站着听好了”。开好“老书记学堂”，发挥军师作用，注重实践育人。每月不少于两天的现场学习，作为新党务工作者的实践课，“学员”在“老书记”的工作现场中，通过零距离的观察和体验，接受手把手的指导。轮岗制的历练和老书记的言传身教，已经使一批年轻的社工走上了居民区党务工作者，甚至是党组织书记的队伍中，并且在基层岗位上干得有模有样。宝林八村副书记倪晨华在华能城市花园居委挂职锻炼期间，正值更换物业公司，小区停车位紧张，作为居民区工作的新手，如何有效化解居民和物业公司矛盾，他无从下手，随向带教老师宝钢二村陈美玲请教，实地听取老书记讲解如何进行车襟、门襟改造，制定新停车收费标准，加强小区道路建设管理，有效提升停车位数量和环境等方法，获得很大帮助。“老书记们几十年的工作经验都是瑰宝，有他们做后盾，我们工作起来底气也更足了”。

定点督导 检验成果的内视镜

街道新出台《立方工作室督导居民区党建工作方案》，对新形势下居民区督导工作的目的、内容、方式及要求作了详细规定，进一步强化督导规范，保证督导质量。督导工作采取日常督导与阶段督导相结合的方式，通过听取汇报、现场观摩、查阅资料、随访群众等方式，了解居民区党建工作整体开展情况，倾听党员群众的诉求，梳理意见和建议。同时，制定督查情况记录表、汇总表；划分四个片区，设立片区组长，负责安排近期督导工作，对督导中发现的问题当即提出整改意见，明确整改责任人和整改时限并对整改问题及时进行回访；每季度召开一次督导情况通报会，及时汇报和反映督导中党建进展情况、取得的成效、存在的问题以及意见和建议，确保督导工作及时有效。工作开展以来，督导员的脚步已遍布37个居民区，对党建阵地建设、党建服务经费落实、重大党建项目进展、党建工作台账等情况等重点工作进行了有效督导，疏理出可推广的亮点工作4项，意见建议7项。宝钢片组长宋伯金，协同小组成员每次督查前碰头统一思想，提前半小时到居民区对照督查测评标准进行暗访，在督查过程中，针对存在的问题，当场进行说明、列出问题清单，跟踪整改效果，获得社区居民的一致认可。宝山片组长黄伟祥一行在督查居民区开展“两学一做”期间，对照工作要求，对支部会议记录本、支部工作方案、党员个人学习笔记等学习教育情况进行逐一细致的检查，使“两学一做”形成常态、取得实效。

有了“工作室”这个平台，原来分散的五根“手指”整合为了一个“拳头”，为基层党建工作力量“倍增”创造了条件。接下来，友谊路街道将继续探索“工作室”运行机制，并将“带教”、“督导”工作与居民区年度考核工作有机结合起来，不断提升工作实效。